2010年9月3日—4日，集團公司2010年度中級職稱業(yè)務(wù)理論培訓(xùn)班在安徽建工技師學(xué)院舉行。集團系統(tǒng)申報2010年中級專業(yè)技術(shù)職稱的共計160余人參加了學(xué)習(xí)培訓(xùn)。集團公司董事長、總經(jīng)理胡運成出席開班儀式并親自為學(xué)員授課，集團公司副總經(jīng)理王禮義主持開班儀式并講話。
培訓(xùn)班還邀請了集團公司副總經(jīng)理、總工程師戴良軍，顧問總工程師李善志，省建一公司副總經(jīng)理、總工程師程華旭，路橋公司副總經(jīng)理、總工程師彭申凱，路橋集團副總工程師王潔等為學(xué)員進行了為期兩天的專業(yè)理論與實務(wù)教學(xué)。
胡運成董事長為學(xué)員作《關(guān)于提升執(zhí)行力的幾點思考》專題講座。在歷時兩個多小時的講座中，胡總講述了什么是執(zhí)行力以及影響執(zhí)行力的主要因素，并從十個方面重點闡述了提升執(zhí)行力的途徑和要求，旁征博引，深入淺出，用簡明、生動的語言詮釋了“在適當(dāng)?shù)臅r間、適當(dāng)?shù)牡攸c、以適當(dāng)?shù)姆绞剑_地做正確的事”的理念。學(xué)員普遍反映，不僅從中學(xué)到了管理知識，更引起在思維方式、做人處事、工作藝術(shù)等方面的啟發(fā)和反思，獲益匪淺。
為持續(xù)改進，提高培訓(xùn)質(zhì)量，此次培訓(xùn)班采用了問卷調(diào)查形式反饋培訓(xùn)效果，據(jù)統(tǒng)計：對培訓(xùn)整體評價“滿意”及以上的學(xué)員達98%。
（人力資源部）
