8月30日下午，安建建設(shè)公司召開“講政治、重規(guī)矩、作表率”警示教育專題民主生活會(huì)。集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)趙時(shí)運(yùn)出席會(huì)議并作重要講話。集團(tuán)黨委工作部主任徐文聯(lián)、紀(jì)委副書記、監(jiān)察室主任龔志酬參加會(huì)議。會(huì)議由公司黨委書記、副總經(jīng)理王可武主持。
會(huì)上，公司黨委書記、副總經(jīng)理王可武通報(bào)了2016年度民主生活會(huì)整改落實(shí)情況、此次專題民主生活會(huì)會(huì)前征求意見建議情況；公司總經(jīng)理、黨委副書記陳傳文代表班子作對(duì)照檢查，深入查擺問題，認(rèn)真分析原因，提出了整改思路和措施。安建建設(shè)根據(jù)“講重作”警示教育專題民主生活會(huì)要求，結(jié)合公司自身項(xiàng)目管理的流程管理、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)管控等實(shí)際案例進(jìn)行了全面剖析查擺。班子成員結(jié)合自身思想、工作、生活和作風(fēng)實(shí)際，聯(lián)系管理實(shí)際案例，堅(jiān)持“三個(gè)聯(lián)系、三個(gè)擺進(jìn)去、三個(gè)寫清楚”，分別作了對(duì)照檢查。公司主要負(fù)責(zé)人對(duì)班子及成員提出了批評(píng)意見和建議、要求，班子成員間均積極進(jìn)行了回應(yīng)表態(tài)。
集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)趙時(shí)運(yùn)對(duì)此次專題民主生活會(huì)給予充分肯定。他指出，此次會(huì)議準(zhǔn)備充分，程序規(guī)范，并結(jié)合自身實(shí)際，創(chuàng)新形式，以實(shí)際管理案例進(jìn)行剖析，將“講重作”專題教育、警示教育落到了實(shí)處，取得了較好的效果。
針對(duì)公司班子建設(shè)，趙書記指出，班子成員來(lái)自集團(tuán)不同的分、子公司，思想、管理理念融合積極、有效，大家能圍繞共同目標(biāo)，在爭(zhēng)議和分歧中求大同、存小異；能在各自分管工作中顧全大局；能在公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵階段，規(guī)范管理，圍繞做大做強(qiáng)目標(biāo)不斷前行。針對(duì)本次專題警示教育，他強(qiáng)調(diào)：一是要充分認(rèn)識(shí)“講政治、重規(guī)矩、作表率”的深刻內(nèi)涵。講政治就是向習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊；重規(guī)矩對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)就是圍繞制度建設(shè)和執(zhí)行的問題，看企業(yè)管理是否制定了制度、制度是否健全、是否執(zhí)行了制度、執(zhí)行過程是否打了折扣，以及違反制度有沒有受到處罰。他要求，安建建設(shè)要通過案例剖析，做到舉一反三，會(huì)后要重點(diǎn)結(jié)合省國(guó)資委關(guān)于企業(yè)管控10個(gè)方面違規(guī)行為專項(xiàng)治理，以及集團(tuán)十大廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作，逐一對(duì)照排查，針對(duì)出現(xiàn)問題，真查真改。二是要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在遵紀(jì)守法上作表率。進(jìn)一步深化專題學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)對(duì)政策理論、法律法規(guī)等方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識(shí)優(yōu)化政治生態(tài)重要性，確保企業(yè)管理依法合規(guī)。
趙書記最后要求，安建建設(shè)要認(rèn)清形勢(shì)，把握大勢(shì)，認(rèn)真看待當(dāng)前轉(zhuǎn)型發(fā)展面臨的困難和問題，積極看待生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)的可喜轉(zhuǎn)機(jī)和良好前景，強(qiáng)化轉(zhuǎn)型發(fā)展過渡期的管理與實(shí)踐。他希望，安建建設(shè)要確保完成年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，力爭(zhēng)完成產(chǎn)值和收入指標(biāo)，努力實(shí)現(xiàn)年度利潤(rùn)指標(biāo)。要在確保質(zhì)量、安全管理的前提下，全力推進(jìn)在建工程建設(shè)進(jìn)度，多創(chuàng)產(chǎn)值、穩(wěn)增收入。
