新時代匯聚新力量，新征程期待新作為。公司十一屆四次職代會于閉幕后，在公司黨委和工會的統(tǒng)一部署下，公司各單位陸續(xù)召開了2018年二級職工大會。自3月23日裝飾公司率先召開職工大會，到4月9日，31家單位已圓滿完成職工大會召開工作。
職工大會是保證職工參與企業(yè)民主管理的權(quán)利和途徑，公司工會和黨委高度重視二級職代會的組織和召開工作，所屬各單位職工大會召開期間，公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理左登宏參加了西北公司、蚌埠公司、四公司、設(shè)備租賃公司職工大會，其他公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別參加了聯(lián)系點單位二級職工大會。根據(jù)集團職代會精神和公司職代會要求，領(lǐng)導(dǎo)班子成員著重對各單位過去一年工作提出了意見建議，對下一階段各單位的發(fā)展規(guī)劃、思路、要求作了重要部署。
各單位對職工大會作了精心的準備，會前不僅深入貫徹落實集團及公司職代會精神，還對去年的工作做了全面的總結(jié)；對照集團和公司職代會明確的目標和方針，深刻把握經(jīng)濟發(fā)展已由高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段這一科學(xué)論斷，科學(xué)謀劃轉(zhuǎn)型升級之路，系統(tǒng)謀劃2018年重點工作。
在各單位職工大會上，審議通過了分公司經(jīng)理作的工作報告，對2017年度先進個人進行了表彰，分公司相關(guān)班子成員代表班子作了述職述責(zé)述廉報告，并開展了民主測評及后備干部推薦工作。各單位的經(jīng)理工作報告，主要從17年指標完成情況、轉(zhuǎn)型發(fā)展新突破、外部區(qū)域市場開拓、大客戶關(guān)系維護、項目管理再上新臺階、基層黨建工作等多方面對過去一年的工作進行了總結(jié)。同時對18年工作作了謀篇布局，強調(diào)要嚴格按照公司經(jīng)理報告中的“強基礎(chǔ)、補短板、促轉(zhuǎn)型、降成本、提效益”的十五字發(fā)展方針扎實開展新一年的各項工作，確保全年目標任務(wù)完成，推進發(fā)展再上新臺階。土建公司著重強調(diào)了在今后的發(fā)展中推動高質(zhì)量發(fā)展、提升效益的重要性；專業(yè)公司則以突出業(yè)務(wù)多元化發(fā)展為重點，促進綜合實力提升；外地公司則更加注重市場開拓及維護，同時追求更加高效發(fā)展。
職工大會的召開維護了廣大職工的民主權(quán)利，全體職工共聚一堂，為企業(yè)發(fā)展建言獻策，極大的提升了個人對企業(yè)的認同感，對企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃有了更加清晰的認識，鼓舞了干勁。參會職工紛紛表示要嚴格按照《報告》中的計劃扎實開展新一年度的各項工作，踏實進取，奮力拼搏，努力在各自崗位作出新的貢獻。
圖為土建公司召開職工大會大會
圖為外地公司召開職工大會
圖為專業(yè)公司召開職工大會
