為提升公司管理人員業(yè)務素養(yǎng)、綜合能力，促進團隊的溝通交流，不斷提高執(zhí)行力，11月17日至21日，安建建材舉辦了為期五天的2018年度管理人員培訓班。
公司黨委書記、董事長張鍵在開班動員講話中指出，公司正處于提質增效，高質量發(fā)展的關鍵時期。公司生產、經營、管理、黨建等各方面取得較好成績，呈現(xiàn)出良好發(fā)展勢頭，但還存在應收賬款過大，管理人才缺乏等問題。他強調，管理人員要提高責任意識、合理管控風險，不斷提高自身學習能力、執(zhí)行力及創(chuàng)新能力，將所學知識轉化為做好本職工作的能力，與公司一道同心同德、同心同向、奮勇前行，為安建建材的美好未來而努力奮斗。
本次培訓范圍較廣、內容豐富、管理嚴格。在范圍上，本次培訓班共分為公司中層管理人員培訓和各單位管理人員培訓兩個環(huán)節(jié)。在師資上，邀請了中國科學技術大學專家教授及管理教育領域專家學者授課，師資力量雄厚。在課程設置上，包含了非財務人員財務管理、戰(zhàn)略管理、營銷管理、執(zhí)行力提成等多項有針對性的內容，并對公司中層管理人員進行了黨建應知應會閉卷考試。在教學管理上，成立了班委會、班小組，選出班長、學習委員、紀律委員、組織委員、各小組組長，加強學習管理并嚴格考勤，督促培訓學員撰寫培訓心得、晚間進行課題研討，確保培訓取得實效。公司領導為20名優(yōu)秀學員頒發(fā)了榮譽證書，朱敏等四名優(yōu)秀學員代表分享了學習心得體會。
通過本次培訓，大家紛紛表示學到了新理念、獲得了新知識、得到了新成長，將繼續(xù)加強學習，把學到的知識和技能應用到實際工作中，為安建建材實現(xiàn)更高質量發(fā)展貢獻力量。
