3月14日-15日，安徽省路橋工程集團有限責(zé)任公司二屆五次職工代表大會在合肥隆重召開。來自公司各條戰(zhàn)線的69名職工代表齊聚一堂，共商公司發(fā)展大計。建工控股黨委委員、副總經(jīng)理楊廣亮，紀委副書記、紀檢監(jiān)察室主任龔志酬應(yīng)邀出席會議。建工控股黨委工作部部長徐文聯(lián)、主管陳楠，紀檢監(jiān)察室主管許立婷出席民主測評和評議領(lǐng)導(dǎo)干部工作會議。
會上，公司黨委副書記、總經(jīng)理歐陽志宜作了題為《堅定信心謀發(fā)展 繼往開來譜新篇 為建成安徽省一流交通建設(shè)企業(yè)而努力奮斗》的工作報告。報告系統(tǒng)回顧了公司2018年各項工作，深入分析了當前面臨的形勢，并對2019年工作進行重點部署：一是堅持政策導(dǎo)向，匯聚穩(wěn)健發(fā)展新動能；二是堅持市場導(dǎo)向，實現(xiàn)對外經(jīng)營新跨越；三是堅持效益導(dǎo)向，筑牢風(fēng)險管控新屏障；四是堅持品牌導(dǎo)向，強化品質(zhì)立企新支撐；五是堅持問題導(dǎo)向，推動內(nèi)部管理新提升；六是堅持人本導(dǎo)向，打造聚集人才新平臺；七是堅持務(wù)實導(dǎo)向，開創(chuàng)黨建工作新局面。
公司黨委書記、董事長盛明宏作了題為《不忘初心 砥礪奮進 全力推動安徽路橋集團邁向新征程》的講話。他指出，過去的一年，公司黨委始終堅持與政策同向、與上級同步、與職工同心，管班子、管戰(zhàn)略、管人才，把方向、管大局、保落實，公司黨委的政治核心和領(lǐng)導(dǎo)核心作用更加凸顯，示范和引領(lǐng)作用顯著增強，為企業(yè)發(fā)展注入“紅色動力”，實現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展同頻共振。他強調(diào)，干在實處永無止境，走在征途要謀新篇。身處大有可為的歷史機遇期，乘著改革開放再出發(fā)的浩蕩東風(fēng)，為完成全年各項工作任務(wù)，我們一起拼搏、一起奮斗。
盛明宏對2019年各項工作提出四點意見：一是旗幟鮮明講政治。要進一步強化管黨治黨責(zé)任落實；進一步強化基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用；進一步強化干部隊伍建設(shè)；進一步發(fā)揮群團組織的政治作用。二是重新整裝再出發(fā)。要認識到目前企業(yè)發(fā)展中存在的問題，正視與標桿企業(yè)存在的差距，看到建筑行業(yè)發(fā)生的深刻變化，一以貫之的推動企業(yè)改革升級，一以貫之的推動管理體制機制創(chuàng)新，一以貫之的推動思想解放，跳出公司看公司，放眼全局看自己，以“功成不必在我，功成必定有我”的責(zé)任和擔(dān)當，不放松、不停頓、不懈怠，重新整裝再出發(fā)。三是真抓實干嚴落實。要深入貫徹落實建工控股一屆六次職代會的工作部署，在市場拓展上下功夫，在人才隊伍建設(shè)上下功夫，在品牌創(chuàng)建上下功夫，在基礎(chǔ)管理上下功夫，在獎項榮譽上下功夫。四是從嚴治黨強擔(dān)當。要嚴明政治紀律和政治規(guī)矩；發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化；強化監(jiān)督檢查；落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制；力戒形式主義、官僚主義。
建工控股黨委委員、副總經(jīng)理楊廣亮對公司2018年的工作表示肯定，對取得的成績表示祝賀。他指出，2018年是安徽建工改革發(fā)展開創(chuàng)新局面的一年， 2018年也是路橋集團大踏步發(fā)展壯大的一年，希望路橋集團在新的一年再接再厲，再創(chuàng)佳績。
結(jié)合路橋集團實際和下階段工作，楊廣亮提出三點要求：一、發(fā)揮優(yōu)勢，堅定信心，凝心聚力向前進。路橋集團要緊緊抓住當前建筑行業(yè)利好的優(yōu)勢，利用好“雙特雙甲”資質(zhì)優(yōu)勢，深入挖掘通過標準化、信息化建設(shè)形成的管理優(yōu)勢，充分發(fā)揮團隊優(yōu)勢，實現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展。廣大職工要對公司充滿信心，對工作充滿信心，對前景充滿信心，凝心聚力向前進。二、強化責(zé)任落實，全力以赴的完成年度目標任務(wù)。要分類別，聚焦突出問題，明確責(zé)任，狠抓落實，下大力氣解決企業(yè)發(fā)展中的瓶頸問題；要分層級的狠抓責(zé)任分解，真正做到層層分解任務(wù)，層層傳遞責(zé)任，層層做好落實；要分階段的抓好工作謀劃和落實，做到環(huán)環(huán)相扣，明確階段性目標，突出工作重點，努力實現(xiàn)開門紅。三是堅持底線思維、底線意識，補短板，防風(fēng)險。要做好補短板工作，針對路橋集團當前存在的“五個不到位”問題，必須下大力氣，有針對性地解決。要做好防風(fēng)險工作。防范政治和意識形態(tài)的風(fēng)險。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。防范經(jīng)濟和社會領(lǐng)域的風(fēng)險。嚴控債務(wù)風(fēng)險，嚴控投資風(fēng)險，嚴防法律訴訟風(fēng)險，嚴防安全環(huán)保風(fēng)險，嚴防群體性事件風(fēng)險。防范黨的建設(shè)領(lǐng)域風(fēng)險。要打好形式主義、官僚主義攻堅戰(zhàn)，持之以恒的抓好反腐倡廉，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅持管好干部、帶好隊伍，營造好風(fēng)清氣正的干事環(huán)境。
大會聽取并審議通過了《總經(jīng)理工作報告》《財務(wù)預(yù)決算報告》《招待費使用情況報告》《公司集體合同執(zhí)行情況的報告》和《集體合同》。會議表彰了2018年度公司先進集體、先進生產(chǎn)（工作）者、勞動模范、優(yōu)秀項目經(jīng)理、杰出管理獎獲得者、杰出員工獎獲得者，完成了公司2018年“大干60天”勞動競賽獎勵兌現(xiàn)和德上高速A7標項目經(jīng)理目標考核績效兌現(xiàn)。黨委書記、董事長盛明宏，黨委委員、工會主席王永來分別代表企業(yè)方和職工方簽訂《集體合同》；盛明宏、歐陽志宜分別與各分子公司黨政負責(zé)人簽訂了《2019年黨建工作責(zé)任書》《2019年度經(jīng)營管理目標責(zé)任書》。
會后，公司領(lǐng)導(dǎo)班子開展集體述職述廉，盛明宏代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子作述職報告。集團公司黨委對公司領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員進行了民主測評。
