12月31日，安徽建科2020年度工作務(wù)虛會在合肥辰茂和平酒店召開，黨委書記、董事長、院長項炳泉主持會議，領(lǐng)導(dǎo)班子成員郭楊、安東兵、李躍進、程鋼出席會議，所屬各單位主要負(fù)責(zé)人、院管理部門正副職、各支部書記及專職副書記、民主黨派代表參加此次會議。
務(wù)虛會上，領(lǐng)導(dǎo)班子成員及與會人員站位發(fā)展大局，緊密結(jié)合各自工作實際，圍繞改革改制、科學(xué)管理、科研創(chuàng)新、資質(zhì)提升、人才建設(shè)等重點工作，認(rèn)真總結(jié)今年工作，分析研判當(dāng)前形勢，就做好明年工作談思路、擺問題、找對策，在暢所欲言、各抒己見的良好氛圍中統(tǒng)一了思想，深化了認(rèn)識，形成了共識，達到了在務(wù)虛中務(wù)實的目的。
項炳泉認(rèn)真聽取了與會人員的發(fā)言，并不時與大家交流看法、作出點評。項炳泉指出，這次務(wù)虛會大家會前認(rèn)真準(zhǔn)備、直指問題，會上相互交流、相互啟發(fā)，會議達到了預(yù)期的效果。
項炳泉強調(diào)，當(dāng)前安徽建科處于轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時期，加快轉(zhuǎn)型步伐、確保轉(zhuǎn)型質(zhì)量不是空口號，而是有血有肉、關(guān)系院長遠發(fā)展的戰(zhàn)略舉措。要貫徹落實十九屆四中全會精神，加快推進企業(yè)治理體系和治理能力現(xiàn)代化，深刻認(rèn)識企業(yè)當(dāng)前在商業(yè)模式、業(yè)務(wù)、管理、生產(chǎn)關(guān)系等方面不適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的問題和局限，用改革的方法、創(chuàng)新的手段、戰(zhàn)略的思維加以解決。他強調(diào)企業(yè)競爭實際上是管理的競爭，其制高點已經(jīng)從前方轉(zhuǎn)向后方，因此提高管理人員的水平和素質(zhì)至關(guān)重要，全體管理人員要居安思危，苦練內(nèi)功，只有把短板補得再扎實一些，把基礎(chǔ)打得再牢靠一些，才能以不變應(yīng)萬變，在市場競爭的大海中乘風(fēng)破浪。
項炳泉要求，一是要統(tǒng)一思想、步調(diào)一致，以大局為重，克服利益調(diào)整阻力。二是要堅定決心、鼓足勇氣，以咬定青山不放松的定力推進轉(zhuǎn)型發(fā)展。三是要解放思想，落實行動，摒棄小富即安的思想，做思想和行動上的巨人，引領(lǐng)建科院發(fā)展。四是要勤學(xué)善思，提升能力，在自我進步中助推企業(yè)發(fā)展。五是要加強實踐，勇于擔(dān)當(dāng)，在淬煉中打造過硬政治本領(lǐng)和業(yè)務(wù)水平。
會議還對去年黨建工作進行了回頭看，重點是落實成效，走好巡視整改“最后一公里”。
