安徽天筑建筑機(jī)械檢測服務(wù)有限公司（以下簡稱“天筑檢測”）是安徽建機(jī)公司的全資子公司，成立于2014年3月，是經(jīng)安徽省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局批準(zhǔn)的具有集檢驗(yàn)、科研、服務(wù)為一體的特種設(shè)備綜合檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)。近年來，天筑檢測主動出擊，聚焦集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略布局和資源優(yōu)勢，加速內(nèi)外部市場開拓，積極培育檢測業(yè)務(wù)新的增長點(diǎn)，提升檢測業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平，為建機(jī)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展和集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
憶往昔 看今朝：激揚(yáng)奮進(jìn)謀求發(fā)展
2014年天筑檢測創(chuàng)立之初，面對的問題著實(shí)不少，人員有限、資金拮據(jù)、市場受阻、業(yè)務(wù)面狹窄等等。當(dāng)時(shí)，公司主要面臨著最主要的兩大難題：一是市場上已經(jīng)有兩家經(jīng)驗(yàn)豐富的行業(yè)“前輩”，牢牢把握著市場份額；二是剛成立的天筑檢測人手不足，資質(zhì)不夠齊全，能開展的檢測業(yè)務(wù)范圍有限。面對發(fā)展困境，公司班子多次聚在一起，針對企業(yè)存在的問題和未來發(fā)展方向進(jìn)行深度探討，尋找問題“病灶”和打開市場的“良方”。最初擘畫的“工筆圖”，讓天筑檢測的發(fā)展有目標(biāo)、有路徑，也取得了實(shí)效、看到了成績。
千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金。自2016年取得《中華人民共和國特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)證》，于2017年3月正式開始對外開展各類檢測業(yè)務(wù)以來，天筑檢測憑著面積一百多平、各類檢測儀器30余臺的基礎(chǔ)條件而不斷發(fā)展壯大，實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入、利潤、市場份額的逐年上升。
2017年7月，天筑檢測成功拓展了第三方檢測業(yè)務(wù)，并與中國華西企業(yè)股份有限公司簽訂了長期戰(zhàn)略合作協(xié)議。同時(shí)，建立了公司網(wǎng)站、微信平臺，加大宣傳推介力度，提升檢測公司知名度。
2018年天筑檢測繼續(xù)拓展第三方巡查服務(wù)，與安徽碧桂園有限公司桐城項(xiàng)目、中建八局四公司合肥項(xiàng)目等進(jìn)行了合作。隨后又于 2019年7月，在經(jīng)開區(qū)安監(jiān)局組織的“第三方檢查業(yè)務(wù)”項(xiàng)目招標(biāo)中一舉中標(biāo)，并先后與中建一局、中建五局、中建八局、中海地產(chǎn)以及路橋公司等單位建立了第三方巡檢合作關(guān)系。
2019年11月，天筑檢測成功取得安徽省CMA檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定證書。在原有塔式起重機(jī)、施工升降機(jī)、物料提升機(jī)檢測項(xiàng)目的基礎(chǔ)上，增加了龍門架及井架物料提升機(jī)、附著式升降腳手架、高處作業(yè)吊籃、防墜安全器等新的檢測項(xiàng)目。該資質(zhì)的認(rèn)定，不僅拓寬了經(jīng)營范圍，更增強(qiáng)了企業(yè)的競爭力。
重人才 強(qiáng)隊(duì)伍：錘煉擔(dān)當(dāng)激發(fā)活力
“功以才成、業(yè)由才廣”。人才的引進(jìn)與培養(yǎng)，如鳥之兩翼、車之雙輪。天筑檢測深知人才的重要性，尤其是高端技術(shù)人才是提升公司綜合實(shí)力的重中之重。因此，天筑檢測發(fā)布了一系列人才培養(yǎng)方案和獎(jiǎng)勵(lì)辦法。
2018年5月，天筑檢測實(shí)施了新的薪酬管理辦法，該辦法緊密結(jié)合公司實(shí)際，設(shè)計(jì)科學(xué)合理，充分體現(xiàn)多勞多得，有效地激發(fā)了員工的工作積極性和主動性。同年，修改完善了人才引進(jìn)及培養(yǎng)的管理辦法，極大地加快人才的引進(jìn)、培養(yǎng)，使人才培養(yǎng)工作規(guī)范化、制度化，滿足企業(yè)發(fā)展規(guī)劃對人才的需求。2019年天筑檢測新培養(yǎng)新員工4人，報(bào)名參加考試取得證書3人。
為保證員工專業(yè)技術(shù)的提升，天筑檢測在人才隊(duì)伍素質(zhì)提升上下功夫，定期安排培訓(xùn)學(xué)習(xí)，確保專業(yè)知識與時(shí)俱進(jìn)。其次，壓實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)考核，保證專業(yè)技術(shù)人員工資獎(jiǎng)金待遇與普通職工拉開明顯檔次，明確體現(xiàn)多勞多得獎(jiǎng)罰規(guī)定，同時(shí)，對未能完成工作任務(wù)、工作質(zhì)量不高、工作滯后等情況，制定處罰措施。
路漫漫 無所懼：整合資源提升能力
2020年，全國經(jīng)濟(jì)均受疫情影響，檢測市場也無法避免地受到?jīng)_擊。在抓好疫情防控和穩(wěn)產(chǎn)達(dá)產(chǎn)的前提下，進(jìn)一步整資源、穩(wěn)基礎(chǔ)、提能力是公司決策所向、市場大勢所趨，更是補(bǔ)足短板、長遠(yuǎn)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)所需。
“進(jìn)一步加強(qiáng)檢驗(yàn)檢測能力建設(shè)，檢測范圍拓寬，嚴(yán)格執(zhí)行檢驗(yàn)檢測有關(guān)法律法規(guī)；發(fā)揮檢驗(yàn)檢測技術(shù)服務(wù)平臺作用，為政府監(jiān)督部門提供技術(shù)支撐，為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展開辟新的思路、減輕負(fù)擔(dān)，為客戶安全提供保障”。4月22日，安徽建機(jī)公司黨委副書記、副董事長錢申春在公司十六屆四次職代會上如此強(qiáng)調(diào)，這也為天筑檢測的檢測業(yè)務(wù)做優(yōu)做強(qiáng)、提質(zhì)增效理清了思路、指明了方向。
天筑檢測拓寬新視野，探索新思路，一方面苦練內(nèi)功，構(gòu)建更加齊全的業(yè)務(wù)板塊，充實(shí)人才隊(duì)伍，完善管理機(jī)制，下好經(jīng)營先手棋；另一方面敢于爭鋒，搶抓發(fā)展機(jī)遇期，加快市場開拓，從單一的業(yè)務(wù)累積朝著多元化方向發(fā)展，做實(shí)做細(xì)與市場的結(jié)合文章，力求開創(chuàng)出更加欣欣向榮的經(jīng)營新局面！
風(fēng)勁潮涌，自當(dāng)揚(yáng)帆破浪；任重道遠(yuǎn)，更需快馬加鞭！我們，一直在路上……
