為引導(dǎo)員工增強(qiáng)職業(yè)道德意識(shí)，恪守誠(chéng)信為本、操守為重的行為準(zhǔn)則，培養(yǎng)員工良好的職業(yè)道德，提升員工自我管理能力，實(shí)現(xiàn)提升企業(yè)軟實(shí)力和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的目標(biāo)，8月14日下午，安徽建科特邀安徽大學(xué)政治學(xué)博士、法學(xué)博士后王平教授來(lái)院作《企業(yè)員工職業(yè)道德及其行為提升途徑——以培養(yǎng)人格力量為視角》專題講座。安徽建科質(zhì)檢二站檢測(cè)人員100余人參加培訓(xùn)。會(huì)議由安徽建科質(zhì)檢二站黨總支書記、站長(zhǎng)劉林軍主持。
王平教授從通過一體培育員工五大思維著手，讓員工在工作中提高職業(yè)道德素質(zhì)，免于各種誘惑。其中，培育“審丑”思維，能讓企業(yè)員工解構(gòu)誘惑；培育“審美”思維，能讓企業(yè)員工拒斥誘惑；培育“算賬”思維，能讓企業(yè)員工遠(yuǎn)離誘惑；培育“警慎”思維，能讓企業(yè)員工戒懼誘惑；培育“法治”思維，能讓企業(yè)員工隔離誘惑。王平教授智言慧語(yǔ)的幽默表達(dá)、融匯古今的信息儲(chǔ)備，上了一堂精彩紛呈的生活哲理課，讓參培人員受益匪淺，深受啟發(fā)。
本次講座旨在通過安徽建科大講堂的平臺(tái)，讓每個(gè)干部職工自覺接受道德的熏陶滋養(yǎng)，自覺樹立良好的職業(yè)形象，創(chuàng)建誠(chéng)信向上的工作氛圍，為安徽建科4.0時(shí)代轉(zhuǎn)型發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
