為了持續(xù)學習貫徹習近平總書記考察安徽和在合肥主持召開扎實推進長三角一體化發(fā)展座談會重要講話精神，加強中層隊伍建設，提升公司管理水平，10月15日-16日，安徽三建公司在五樓會議室舉辦了2020年中層管理人員培訓班。通過“現(xiàn)場+視頻”的方式，公司百余名中層管理人員參加了培訓，公司黨委書記、董事長左登宏帶頭宣講習近平總書記考察安徽重要講話精神并做了開班動員，何洪春、張斌、李家保、陸春濤等公司領導參加了培訓，公司黨委副書記黃麗春主持培訓活動。
本次培訓以學習宣貫總書記考察安徽重要講話精神為主題，結(jié)合《民法典》、《公職人員政務處分法》等法規(guī)解讀，圍繞公司“十三五”發(fā)展成果和“十四五”發(fā)展規(guī)劃等工作展開。在開班動員講話中，左登宏要求參培人員，一是要認清形勢，在增強責任感上下功夫。在“十三五”收官、企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的關鍵之年，公司要堅持目標不變、任務不減、干勁不松，全力以赴補欠賬、穩(wěn)增長、促發(fā)展，全力以赴防風險、控成本、拓市場，堅決完成全年目標任務。二是解放思想，在落實工作責任上下功夫。要充分發(fā)揮主觀能動性，解放思想、創(chuàng)新思路，主動開展各項工作，把目標要求清單化、把原則要求具體化、把具體要求再細化，確保工作取得實效。三是緊盯目標，在重點工作推進上下功夫。深入研究長三角其他兩省一市建筑市場，借助長三角一體化發(fā)展東風，大膽開拓、積極創(chuàng)新，重點抓好市場經(jīng)營、重點項目建設、新業(yè)態(tài)開拓工作。四是抓好學習，在理論聯(lián)系實際上下功夫。結(jié)合習近平新時代中國特色社會主義思想、《習近平談治國理政》第三卷，扎實做好總書記考察安徽重要講話精神學習宣傳貫徹落實工作，將理論知識轉(zhuǎn)化為本職工作能力、不斷提升工作本領。五是積極調(diào)研，在查問題、補短板、促發(fā)展上下功夫。大力開展各項調(diào)研工作，堅持以問題為導向，找原因、補短板，制措施，推動公司管理再上新臺階。他要求全體參培人員端正態(tài)度、遵守紀律、勤思善學、學思踐悟，不斷提高理論水平，提升工作本領，作表率、勇?lián)?，奮力開創(chuàng)公司高質(zhì)量發(fā)展新局面。
圍繞培訓主題，公司黨委書記、董事長左登宏帶頭宣講，以《深入學習貫徹習近平總書記考察安徽重要講話精神，奮力推動安徽三建高質(zhì)量發(fā)展》為題為全體中層人員做了黨課。左登宏圍繞習近平總書記考察安徽重要講話精神，結(jié)合公司“十三五”發(fā)展成果、“十四五”發(fā)展規(guī)劃，對今后一段時間的工作方向和重點做了部署。
培訓特邀省委黨校副教授方堃博士、省政協(xié)民宗委副主任劉飛躍和徽商律師事務所高級合伙人吳正林前來授課。方堃以《強化“兩個堅持”、實現(xiàn)“兩個更大”，推動安徽跨越式發(fā)展》為題，從總書記考察安徽重要講話精神的核心要義、重點任務、落地見效三個方面對總書記考察安徽和在扎實推進長三角一體化發(fā)展座談會上重要講話精神進行了專題講解。劉飛躍以《意識形態(tài)風云辨析與管控》為題，結(jié)合東歐劇變、蘇聯(lián)解體等具體案例為全體參培人員講解了意識形態(tài)概念，意識形態(tài)工作的重要性以及如何加強改進意識形態(tài)工作。吳正林結(jié)合建筑行業(yè)特點，通過系列案例剖析，為大家生動的解讀了《民法典》中與職工個人、建筑行業(yè)息息相關的人格權(quán)、繼承權(quán)、合同等條款。公司紀委書記、工會主席李家保通過典型案例解讀了《公職人員政務處分法》重點條款。
本次培訓內(nèi)容豐富、方式新穎，獲得參培人員一致好評，取得了良好的效果。培訓中還結(jié)合學習收獲、工作實際，就如何推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，組織參培人員開展了分組研討，起到了學以致用，為企業(yè)發(fā)展凝心聚力、破解難題的作用。
