11月27日上午，安建建材黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)張鍵赴一分公司、合肥建材調(diào)研。因兩家單位駐地相同，調(diào)研座談會(huì)合并召開(kāi)。兩家單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各科室負(fù)責(zé)人參加調(diào)研座談會(huì)。
會(huì)上，一分公司、合肥建材黨政主要負(fù)責(zé)人分別匯報(bào)了本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及黨建工作情況。其他班子成員、各科室負(fù)責(zé)人分別圍繞各自分管領(lǐng)域及職能模塊工作開(kāi)展情況、意見(jiàn)與建議等方面作了補(bǔ)充匯報(bào)和交流。張鍵充分肯定了兩家單位今年以來(lái)所取得的發(fā)展成績(jī)，并對(duì)會(huì)上大家提出的意見(jiàn)與建議作了解答與回復(fù)。他勉勵(lì)大家，要進(jìn)一步明確發(fā)展定位，全面加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管控，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)自覺(jué)和執(zhí)行力建設(shè)，牢牢夯實(shí)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展根基，為實(shí)現(xiàn)安建建材“十三五”雙百億完美收官，“十四五”穩(wěn)步開(kāi)局貢獻(xiàn)力量。
針對(duì)兩家單位下一步發(fā)展，他提出了五點(diǎn)工作要求：一是聚焦主業(yè)抓發(fā)展。發(fā)展是硬道理，促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不斷發(fā)展是當(dāng)前工作的第一要?jiǎng)?wù)，兩家單位要聚焦主責(zé)主業(yè)，進(jìn)一步強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定發(fā)展信心，進(jìn)一步壯大公司發(fā)展規(guī)模，提高發(fā)展質(zhì)量，通過(guò)不斷發(fā)展解決現(xiàn)實(shí)難題。二是抓實(shí)黨建促經(jīng)營(yíng)。兩家單位黨支部要進(jìn)一步發(fā)揮作用，圍繞中心、服務(wù)大局，將黨建活動(dòng)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作緊密結(jié)合，將黨建工作落到實(shí)處。要推動(dòng)黨員干部帶頭作表率，統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)，開(kāi)展行之有效的黨建活動(dòng)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)更好發(fā)展；三是緊盯債權(quán)防風(fēng)險(xiǎn)。風(fēng)險(xiǎn)防控至關(guān)重要，兩家單位在經(jīng)營(yíng)發(fā)展的同時(shí)，要更加關(guān)注經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)防控，重點(diǎn)與大型央企、國(guó)企開(kāi)展合作，積極培育戰(zhàn)略客戶(hù)。發(fā)展過(guò)程中要依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)，強(qiáng)化合同履約風(fēng)險(xiǎn)防控。對(duì)于存量新、老債權(quán)，兩家單位領(lǐng)導(dǎo)班子要親力親為、主動(dòng)作為，打好債權(quán)清欠攻堅(jiān)戰(zhàn)，保障企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展；四是營(yíng)造氛圍聚人心。兩家單位領(lǐng)導(dǎo)班子要關(guān)心愛(ài)護(hù)職工，支持下屬工作，善于挖掘骨干潛力，通過(guò)以身作則、率先垂范、寬以待人，營(yíng)造健康向上、樂(lè)于擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鞣諊９歉蓡T工要繼續(xù)強(qiáng)化工作執(zhí)行力，與公司同心同德共謀發(fā)展。此外，要發(fā)揮績(jī)效考核“指揮棒”作用，嚴(yán)格執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員提成管理制度，堅(jiān)持個(gè)人發(fā)展與所做貢獻(xiàn)相匹配原則；五是多措并舉育人才。公司高質(zhì)量發(fā)展離不開(kāi)強(qiáng)大的人力支撐，兩家單位要將人才培養(yǎng)作為一項(xiàng)重要工作，善于挖掘培育優(yōu)秀人才，高度重視年輕人才和后備干部隊(duì)伍選拔，引導(dǎo)骨干力量健康成長(zhǎng)，為企業(yè)更好發(fā)展培育新鮮血液。
安建建材辦公室、董事會(huì)相關(guān)同志參加調(diào)研。
