3月12日下午，省人社廳原專技處處長、省工商聯(lián)職評辦主任王孝華，省建造師協(xié)會駐會副會長、秘書長宣斌，協(xié)會辦公室主任牛勇一行赴安徽路橋集團設計總院調(diào)研座談。公司董事會秘書、總院黨支部書記、副院長李曉明攜相關部門負責人陪同調(diào)研。
座談會上，李曉明代表設計總院對王處長一行的蒞臨指導表示熱烈歡迎，詳細介紹了總院的成立背景、發(fā)展情況、代表業(yè)績等，就總院“十四五”期間的發(fā)展規(guī)劃做了匯報，并就人才培養(yǎng)等工作同與會領導進行了深入探討。
宣斌介紹了省建造師協(xié)會的基本概況和主要業(yè)務，分版塊對協(xié)會的建造師繼續(xù)教育、技能評價、職稱評審等工作職能進行了詳細解答，并表達了今后進一步加強交流合作，相互促進共同發(fā)展的愿望。
王孝華在聽取匯報后，對設計總院近年來的發(fā)展成果表示肯定，著重就人才培養(yǎng)特別是訴請院內(nèi)職工參與社會化職稱評審，以及職稱評審工作的相關政策變化進行了詳細解讀，并對總院未來的發(fā)展提出三點建議。一是重視技術人才培養(yǎng)。明確人才是推動企業(yè)發(fā)展的核心競爭力，要努力打造素質(zhì)過硬的人才隊伍；二是及時總結提煉技術心得。鼓勵員工積極發(fā)表論文，為職稱申報和拓展職業(yè)發(fā)展通道打下堅實基礎；三是抓好竣工項目報獎工作。提高爭先創(chuàng)優(yōu)意識，重視竣工項目報獎材料收集整理工作，積極參與科技進步獎、工法、專利等各項工程建設獎項評選，樹立品牌形象，提高市場競爭力。
