據(jù)集團黨委相關部署以及公司黨委工作安排，日前，公司所屬9個基層黨支部相繼按時組織召開2020年度組織生活會并開展民主評議黨員工作。公司7名黨員領導人員嚴格落實雙重組織生活制度，分別參加所在黨支部以及聯(lián)系點黨支部的組織生活會，還對集團2021年度工作會議精神、新一輪深化“三個以案”警示教育和黨史學習教育工作方案以及慶祝建黨100周年活動安排等近期重點工作進行宣貫部署，同時結(jié)合實際開展微黨課。
所屬各黨支部緊扣會議主題，認真落實會前學習討論、談心談話、征求意見建議、查找突出問題等各項準備工作。會上，各黨支部書記、黨小組長分別代表黨支部委員會報告黨支部年度工作，通報會前準備和查擺問題等情況。隨后，各黨支部書記帶頭，支委成員和黨員依次立足崗位、聯(lián)系實際進行剖析，遵循“團結(jié)——批評——團結(jié)”的方針，嚴肅開展批評與自我批評。各黨支部書記、黨小組長最后表態(tài)發(fā)言，明確整改努力方向，起到了打掃思想政治灰塵、增強交流溝通、促進工作開展的良好效果。
公司總經(jīng)理陳修翔在聯(lián)系點黨支部組織生活會上強調(diào)，一要加強思想理論武裝。做到知行合一、學做互促，不斷提高發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力。二要嚴格執(zhí)行組織生活制度。抓住重點、統(tǒng)籌推進，切實增強黨內(nèi)政治生活的政治性時代性原則性戰(zhàn)斗性，同時要針對組織生活查擺問題，研究制定整改落實“四清單”，確保整改落實到位。三要強化責任擔當。高質(zhì)量高標準推動生產(chǎn)經(jīng)營管理各項工作，抓實業(yè)務模式創(chuàng)新、項目過程控制以及人才隊伍建設等，推進黨建與生產(chǎn)經(jīng)營管理深度融合。
公司黨委書記張沖在落實雙重組織生活時，圍繞貫徹好集團2021年工作會議部署和傳承好集團“十四五”規(guī)劃精神，對公司“一個戰(zhàn)略選擇、發(fā)展‘兩大市場’、明確‘三商定位’、建設‘四類公司’、貫徹‘五大發(fā)展理念’以及開發(fā)‘六新業(yè)務’等戰(zhàn)略目標和舉措進行宣貫，對公司年度重點工作進行通報。他對公司全體黨員提出要求，一是提高站位、顧全大局。要突出黨員身份，牢記入黨誓詞，堅定發(fā)展信心，在公司轉(zhuǎn)型升級創(chuàng)新發(fā)展征程中發(fā)揮好先鋒模范作用。二是立足崗位、擔當作為。要帶頭錘煉實干作風，率先投身公司治理體系規(guī)范化和治理能力上臺階建設，以“攻山頭、炸碉堡”勁頭推進公司加快發(fā)展，為公司實施高質(zhì)量可持續(xù)增長型發(fā)展戰(zhàn)略提供支撐。三是堅持原則、廉潔從業(yè)。要在新一輪深化“三個以案”警示教育、黨史學習教育中增強黨性修養(yǎng)，學黨史、悟思想、辦實事、開新局，以更實的工作作風和更好的發(fā)展實績獻禮建黨100周年。
會上，9個黨支部均按程序采取發(fā)放測評表方式開展民主評議黨員。
