5月6日，正值安建總承包所屬合肥公司、勞務(wù)公司、設(shè)備公司揭牌成立四個(gè)月之日，黨委書記張沖來此調(diào)研并主持召開座談會。
座談會上，張沖聽取了合肥公司、勞務(wù)公司、設(shè)備公司負(fù)責(zé)人關(guān)于組織架構(gòu)、建章立制、人員配置、前期主要工作進(jìn)展以及年度重點(diǎn)工作計(jì)劃等情況匯報(bào)，對三個(gè)公司成立以來的階段成效表示肯定。
張沖指出，設(shè)立合肥公司、勞務(wù)公司、設(shè)備公司是貫徹落實(shí)集團(tuán)關(guān)于做強(qiáng)做優(yōu)做大上市公司本部決策的重要舉措，是公司轉(zhuǎn)型升級創(chuàng)新發(fā)展的有力支撐，三個(gè)公司都要肩負(fù)重任加快發(fā)展規(guī)范運(yùn)營。他強(qiáng)調(diào)，合肥公司要立足合肥都市圈，克服母子公司不能同時(shí)投標(biāo)矛盾，搶抓我省支持建筑業(yè)發(fā)展等政策機(jī)遇，發(fā)揚(yáng)經(jīng)營四千精神，有效提高市場占有率，對于祥源合肥界首路超高層總承包項(xiàng)目，要高標(biāo)準(zhǔn)策劃高質(zhì)量實(shí)施，確保黃山杯爭創(chuàng)國家獎(jiǎng)，努力打造集團(tuán)本部在肥品牌項(xiàng)目；勞務(wù)公司和設(shè)備公司要立足服務(wù)主業(yè)公司定位，按照內(nèi)部市場化和合約化原則，夯實(shí)勞務(wù)班組管理，做好機(jī)械設(shè)備管理，規(guī)范聘用人員管理。他希望，各主業(yè)公司和專業(yè)公司要圍繞“十四五”發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，腳踏實(shí)地干事創(chuàng)業(yè)，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)擔(dān)當(dāng)作為，全體干群要倍加珍惜當(dāng)前公司改革發(fā)展大好局面，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)總書記關(guān)于黨史的重要論述，切實(shí)增強(qiáng)黨史學(xué)習(xí)教育的思想自覺行動(dòng)自覺，真正做到學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局，共同為打造百億千人公司以及協(xié)力繪好“千億安徽建工”美好藍(lán)圖貢獻(xiàn)新力量，以新業(yè)績獻(xiàn)禮建黨百年！
公司總經(jīng)理助理、合肥公司黨支部書記阮明，合肥公司經(jīng)理劉余德，勞務(wù)公司經(jīng)理湯道宏，設(shè)備公司經(jīng)理李靖和在肥管理人員參加。
