安徽建工集團宣傳工作會議召開以來，集團所屬各單位各部門迅速行動，通過各種形式，認真學習貫徹會議精神，緊密結合各自生產經營管理實際，明確階段性宣傳工作重點，并落實到具體部門和重點項目，營造形成了一種內增凝聚力、外樹新形象，搶抓四季度，全力沖刺、奮力實現(xiàn)年度目標任務的良好氛圍。
廣開渠道，掀起宣傳熱潮。各單位通過黨委中心組學習會議、黨政聯(lián)席會、黨群工作例會、黨課學習會、辦公會、務虛座談會以及企業(yè)報紙、網站、OA辦公系統(tǒng)、QQ群、微信公眾平臺、宣傳欄等多種方式，廣泛學習趙時運同志在集團公司宣傳工作會議上的講話精神。其中，安徽路橋在建的近30個項目700多名一線員工在各項目黨支部的組織下，對集團宣傳工作會議精神進行了集中學習；安徽路港通過周例會、黨委擴大會、“路港黨員”、“路港青年”QQ群等有效途徑，組織了廣泛學習；安徽建科、安徽交航、技師學院等單位也通過各種方式組織了集體學習。通過各單位、各基層項目近段時間的持續(xù)集中宣貫，努力把宣傳思維深植于企業(yè)的各項日常工作，講好集團的故事，傳播集團的聲音，為企業(yè)發(fā)展鼓與呼。
健全組織，明確責任體系。各單位均建立了宣傳聯(lián)絡人工作隊伍，大多數(shù)單位成立了以黨委書記任組長的宣傳工作領導小組。其中，安徽三建所屬35個基層單位分別組建了2-3人的通訊員隊伍，具體負責本單位的動態(tài)信息報送，并于近期成功組織了一次160名同志參加的新聞報道通訊員培訓班；安徽安裝建立和完善了34人的新聞通訊員隊伍，并利用“省安大講堂”給通訊員專門進行新聞寫作方面的業(yè)務培訓；安徽水利為加強通訊員隊伍建設，制訂工作計劃，準備定期對現(xiàn)有80余名通訊員隊伍開展崗位知識培訓。
完善制度，建立長效機制。各單位分別制訂和完善了各自的宣傳工作管理實施辦法、通訊員管理辦法及考核細則等相關制度，從機構、人員、經費、設備、激勵獎懲及制度體系等方面對公司宣傳報道工作提出了規(guī)范化、制度化的要求，重點是強化對宣傳隊伍的考核培養(yǎng)機制，以保障宣傳工作更好開展。
明確重點，突出中心工作。集團公司黨工部按照宣傳工作會議精神，制訂了安徽建工集團2015年四季度9項宣傳工作重點任務，所屬各單位也結合自身業(yè)務特點和階段性工作重點，明確了各自的宣傳任務和責任主體。其中，安徽建機主動邀請主流媒體記者，赴企業(yè)采訪公司QTZ6518F塔式起重機新產品發(fā)布會；安建海外針對今年的國際形勢和公司發(fā)展狀況，正籌備召開形勢報告會，宣傳政策，攻堅克難，凝聚人心，鼓舞斗志。當前集團各單位緊緊圍繞企業(yè)形勢任務以及重大項目實施進展、市場開拓最新成果、重點工作序時進度等情況，聚焦轉型升級和結構調整，加強內外宣傳，形成內部趕超氛圍，塑造企業(yè)良好形象。
強化落實，助力企業(yè)發(fā)展。集團宣傳工作會議的召開，體現(xiàn)了集團領導對宣傳工作和宣傳隊伍的高度重視，既強調了宣傳工作對企業(yè)發(fā)展無可替代的重要作用，同時對下步工作開展提出了更為迫切的新要求。2015年已近尾聲，安徽建工“十三五”發(fā)展即將起航，集團系統(tǒng)各單位、各部門表示，要進一步學習貫徹宣傳工作會議精神，緊緊圍繞各自生產經營等中心工作，把思想和行動統(tǒng)一到集團公司對宣傳工作新形勢的判斷和下一步決策部署上來，積極做好對黨的十八屆五中全會精神、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等中央決策部署和有關法規(guī)的學習，狠抓各項具體工作的落實，進一步加強和改進宣傳工作，形成正確輿論導向和強大輿論聲勢，以宣傳工作的新成效，助力安徽建工的新發(fā)展。
