安建總承包2020年底在冊職工368人，其中35周歲以下青年281人，團(tuán)員139人，下設(shè)9個(gè)基層團(tuán)支部。現(xiàn)將主要事跡報(bào)告如下。
一、強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)
公司團(tuán)委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于青年工作的重要論述，學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神以及習(xí)近平總書記考察安徽重要講話指示精神，貫徹落實(shí)上級團(tuán)委及公司黨委工作部署，持續(xù)開展“青年大學(xué)習(xí)”，抓好政治理論學(xué)習(xí)，引導(dǎo)團(tuán)員青年進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。
三年來，結(jié)合專題學(xué)習(xí)教育宣講調(diào)研及主題團(tuán)日活動，組織開展青年學(xué)習(xí)討論、交流座談會累計(jì)20余次。編制青年大學(xué)習(xí)操作指南，做到學(xué)習(xí)教育全覆蓋，同時(shí)學(xué)習(xí)宣貫集團(tuán)及公司兩級職代會精神，引導(dǎo)團(tuán)員青年立足崗位，把集團(tuán)決策部署及公司年度各項(xiàng)任務(wù)融入具體工作實(shí)際中，爭做新時(shí)代向上向善好青年。
二、服務(wù)創(chuàng)新發(fā)展大局
近年來，公司團(tuán)委在集團(tuán)團(tuán)委和公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在服務(wù)公司轉(zhuǎn)型升級創(chuàng)新發(fā)展大局中展現(xiàn)共青團(tuán)組織力、引領(lǐng)力、服務(wù)力，充分發(fā)揮全體團(tuán)員青年生力軍作用和突擊隊(duì)作用。
特別是在2020年，在公司新一屆黨委班子領(lǐng)導(dǎo)下，公司團(tuán)委堅(jiān)持黨建領(lǐng)航、青春建功，團(tuán)建深入融合生產(chǎn)經(jīng)營管理，為公司疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營取得“雙勝利”以及全年主要指標(biāo)再創(chuàng)歷史新高做出積極貢獻(xiàn)。一是在疫情防控中發(fā)揮生力軍作用。涌現(xiàn)了一批不懼困難、敢于斗爭、甘于奉獻(xiàn)的有志青年，其中1名團(tuán)員青年獲得集團(tuán)疫情防控工作表彰，1名團(tuán)員青年獲得公司表彰。二是在復(fù)工生產(chǎn)中成立青年突擊隊(duì)。疫情防控專欄和“黨建領(lǐng)航?競賽超產(chǎn)”系列報(bào)道對公司青年團(tuán)員集體積極投身復(fù)工生產(chǎn)累計(jì)100余人次，展現(xiàn)了新時(shí)代建工青年風(fēng)采。三是在投身防汛搶險(xiǎn)中踐行國企擔(dān)當(dāng)。面對長期強(qiáng)降雨給人民群眾生活帶來的災(zāi)難威脅，公司所屬各基層團(tuán)組織積極組織青年集體參與當(dāng)?shù)胤姥淳葹?zāi)工作，懷寧PPP項(xiàng)目一手抓防汛、一手抓生產(chǎn)，組織有序、行動迅速，以青年職工為主體的青年集體先后3次成功搶險(xiǎn)，用實(shí)際行動踐行初心和使命，彰顯安徽建工的社會責(zé)任和國企擔(dān)當(dāng)。
三、主動聯(lián)系服務(wù)青年
公司時(shí)隔八年在2020年初成功舉辦迎新春聯(lián)歡會，為公司發(fā)展新氣象拉開了帷幕，公司團(tuán)委及各團(tuán)支部動員組織廣大青年員工用歌聲、舞蹈、熱情、智慧表達(dá)對工作的憧憬與理想，表達(dá)對公司的敬意與祝福，以此打造“以企為家以人為本苦中作樂苦有所獲”良好文化氛圍，同時(shí)積極構(gòu)建創(chuàng)新型學(xué)習(xí)型青年組織。
公司團(tuán)委及各團(tuán)支部豐富團(tuán)組織服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年、服務(wù)社會的內(nèi)容和形式，切實(shí)發(fā)揮橋梁紐帶作用。一是主動關(guān)心團(tuán)員青年成長。協(xié)同人力資源部門制定師帶徒和員工年度教育培訓(xùn)計(jì)劃，針對不同崗位特別是新入職青年職工開展師帶徒簽約、入職培訓(xùn)以及相關(guān)專業(yè)資格考試、職稱申報(bào)工作，幫助團(tuán)員青年職工快速融入崗位，協(xié)力推進(jìn)公司人才隊(duì)伍快速成長。二是主動服務(wù)團(tuán)員青年發(fā)展。公司薪酬等“三項(xiàng)制度”改革、員工輪崗交流等制度落地實(shí)施后，做好相關(guān)宣傳工作，主動回應(yīng)團(tuán)員青年最為關(guān)心關(guān)注的問題；聯(lián)合公司工會開展青年交友、各類文體活動，針對團(tuán)員青年特點(diǎn)，切實(shí)把解決思想問題和解決實(shí)際問題結(jié)合起來，凝聚起以企為家以人為本苦中作樂苦有所獲的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。三是主動聯(lián)系凝聚團(tuán)員青年。開展“雷鋒志愿服務(wù)月”、“青春紅五月”、“五四”表彰、青年文明號創(chuàng)建等，帶動全體團(tuán)員青年傳承弘揚(yáng)志愿精神、倡導(dǎo)健康生活方式、助力生產(chǎn)經(jīng)營管理。
近三年，所屬5個(gè)分支機(jī)構(gòu)青年集體連續(xù)獲集團(tuán)青年文明號命名表彰并授牌，所屬第三公司青年集體獲2018年度省屬企業(yè)青年文明號命名。公司團(tuán)員青年報(bào)送的《與妻書》參加集團(tuán)“憶崢嶸歲月 頌偉大祖國”紅色經(jīng)典誦讀活動，為公司獲得了優(yōu)秀組織獎的榮譽(yù)。公司青年團(tuán)員積極參加集團(tuán)“書香建工悅讀點(diǎn)亮人生”、“我與企業(yè)改革共成長”、“踐行集團(tuán)核心價(jià)值觀”等征文讀書活動，先后獲一等獎1項(xiàng)、三等獎2項(xiàng)、優(yōu)秀獎2項(xiàng)。累計(jì)協(xié)同組織團(tuán)員青年參加各類培訓(xùn)近30項(xiàng)，培訓(xùn)1000余人次。
四、推進(jìn)全面從嚴(yán)治團(tuán)
一是開展智慧團(tuán)建系統(tǒng)建設(shè)。按照集團(tuán)團(tuán)委要求，完成年度團(tuán)統(tǒng)工作，做好團(tuán)員組織關(guān)系錄入轉(zhuǎn)出工作及日常信息維護(hù)工作。二是加強(qiáng)基礎(chǔ)團(tuán)建工作。結(jié)合公司機(jī)構(gòu)改革、分支機(jī)構(gòu)建設(shè)等實(shí)際，對應(yīng)基層黨支部調(diào)整設(shè)置，動態(tài)調(diào)整基層團(tuán)支部，所屬7個(gè)基層團(tuán)支部按時(shí)開展換屆及設(shè)立支委會工作，選優(yōu)配強(qiáng)新一屆團(tuán)支部負(fù)責(zé)人；按規(guī)定完成團(tuán)費(fèi)收繳、使用管理，定期動態(tài)更新團(tuán)員花名冊，做到日常管理資料收集規(guī)范按時(shí)歸檔。三是堅(jiān)持“黨建帶團(tuán)建”，壓實(shí)團(tuán)建工作責(zé)任，不斷增強(qiáng)團(tuán)的政治性、先進(jìn)性、群眾性，團(tuán)結(jié)動員帶領(lǐng)全體團(tuán)員青年，為打造百億千人企業(yè)和“千億安徽建工”宏偉目標(biāo)以及推動公司“十四五”開好局起好步貢獻(xiàn)青春力量！
