為推動企業(yè)規(guī)范化建設(shè)，建立簡潔、規(guī)范、高效的工作秩序，強化制度執(zhí)行、促進效率提升，公司人力資源部牽頭開展了為期近2個月的“制度學(xué)習(xí)月”活動，已于近日結(jié)束，取得了不錯的效果。期間，采取三項措施保證學(xué)習(xí)落到實處，一是開展集中學(xué)習(xí)研討，二是聯(lián)合各部門編制制度測試卷，三是要求撰寫學(xué)習(xí)心得。
為深入貫徹落實“制度學(xué)習(xí)月”活動，機關(guān)15個部門、27家單位高度重視該項活動，積極響應(yīng)、務(wù)實開展，多種形式助推“學(xué)習(xí)月”活動走深走實，切實抓好職工工作行為、強化規(guī)范管理，促使各項管理制度“內(nèi)化為觀念，轉(zhuǎn)化為行動、固化為習(xí)慣”，形成了學(xué)習(xí)貫徹制度的濃厚氛圍！
集中學(xué)習(xí)、學(xué)懂弄通
機關(guān)各部門開展“制度學(xué)習(xí)月”活動內(nèi)部研討并進行制度學(xué)習(xí)
所屬各單位開展制度集中學(xué)習(xí)
開展自測、檢驗成果
所屬各單位開展制度自測考試
撰寫心得、強化思考
職工正在認(rèn)真撰寫制度學(xué)習(xí)心得
