8月17日上午，路橋集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)任杰赴檢測(cè)公司開(kāi)展接訪下訪，路橋集團(tuán)黨委工作部負(fù)責(zé)人參加接訪。
任杰首先實(shí)地查看了檢測(cè)公司各功能室及檢測(cè)車(chē)庫(kù)，詳細(xì)了解了檢測(cè)設(shè)備的功能、參數(shù)等技術(shù)指標(biāo)并聽(tīng)取了各類(lèi)檢測(cè)車(chē)輛的性能介紹。隨后，在檢測(cè)公司會(huì)議室主持召開(kāi)了接訪下訪座談會(huì)，聽(tīng)取檢測(cè)公司黨總支書(shū)記、董事長(zhǎng)卞寶林關(guān)于近年來(lái)檢測(cè)公司在資質(zhì)升級(jí)、企業(yè)規(guī)模、取得的榮譽(yù)及社會(huì)影響力等方面獲得的成果及企業(yè)“十四五”發(fā)展規(guī)劃等情況的匯報(bào)。
任杰對(duì)檢測(cè)公司近年來(lái)的發(fā)展和企業(yè)精神面貌給予了肯定。他指出，檢測(cè)公司作為人才聚集型企業(yè)，在人才培養(yǎng)上要想在前、走在前，成為路橋集團(tuán)內(nèi)的標(biāo)桿。要注重實(shí)操與現(xiàn)場(chǎng)相結(jié)合，在保證工程質(zhì)量、節(jié)約成本等方面為路橋集團(tuán)項(xiàng)目提供技術(shù)支持和監(jiān)督服務(wù)。
對(duì)檢測(cè)公司今后的工作，任杰提出五點(diǎn)要求，一是把握人才興企的脈搏。檢測(cè)公司要通過(guò)多種途徑擴(kuò)大人才隊(duì)伍，注重引進(jìn)校招人員，要為廣大員工特別是年輕員工在職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、技術(shù)發(fā)展通道、員工收入提升等方面提供保姆式服務(wù)，人才隊(duì)伍穩(wěn)定了，企業(yè)才能蓬勃發(fā)展；二是堅(jiān)持科技興企的理念。要加大對(duì)內(nèi)部員工的培訓(xùn)培養(yǎng)力度，為他們持證、學(xué)歷提升等提供最堅(jiān)強(qiáng)的后勤保障。檢測(cè)公司作為高新技術(shù)型企業(yè)，試驗(yàn)檢測(cè)人員要比現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員更加熟悉規(guī)范、了解工法，對(duì)新技術(shù)、新工法的掌握程度也要更勝一籌，從而帶動(dòng)項(xiàng)目先進(jìn)技術(shù)的應(yīng)用和發(fā)展；三是注重大師引領(lǐng)形成品牌效應(yīng)。要在行業(yè)內(nèi)做大做強(qiáng)，通過(guò)技術(shù)優(yōu)勢(shì)擁有話語(yǔ)權(quán)，形成品牌效應(yīng)，走高端競(jìng)爭(zhēng)之路，為市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)賦能；四是進(jìn)一步加強(qiáng)班子建設(shè)。一個(gè)單位的好壞取決于班子，要心往一處想、勁往一處使，心無(wú)旁騖抓生產(chǎn)，團(tuán)結(jié)起來(lái)共同把企業(yè)做大做強(qiáng)；五是加大市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)力度。檢測(cè)公司現(xiàn)階段公路、水運(yùn)資質(zhì)全覆蓋，優(yōu)勢(shì)明顯，要進(jìn)一步加大對(duì)外經(jīng)營(yíng)力度，樹(shù)立全員經(jīng)營(yíng)的理念，做好外部市場(chǎng)，積攢業(yè)績(jī)，厚積薄發(fā)。
接訪結(jié)束后，任杰一行前往路橋集團(tuán)科研產(chǎn)業(yè)中心項(xiàng)目實(shí)地考察項(xiàng)目進(jìn)度。
檢測(cè)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加了接訪和項(xiàng)目實(shí)地調(diào)研。
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