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怎樣區(qū)分誣告陷害與錯(cuò)告
來源:中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委網(wǎng)站?時(shí)間:2022-11-29?瀏覽量:8886

      近日,中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委印發(fā)《關(guān)于做好失實(shí)檢舉控告澄清工作的意見》,要求積極穩(wěn)妥開展失實(shí)檢舉控告澄清工作,維護(hù)黨員、干部合法權(quán)益。1月21日中共中央辦公廳發(fā)布的《紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)處理檢舉控告工作規(guī)則》(以下簡(jiǎn)稱《規(guī)則》)設(shè)專章對(duì)誣告陷害行為的查處作出規(guī)定。實(shí)踐中,誣告陷害案件的查處難度較大,主要是難以準(zhǔn)確區(qū)分誣告陷害與錯(cuò)告,對(duì)誣告陷害行為的定性爭(zhēng)議較多、難以把握。


  從本質(zhì)上講,誣告陷害與錯(cuò)告性質(zhì)不同,但實(shí)踐中兩者都表現(xiàn)為反映問題與事實(shí)不符,行為方式具有一定的交叉、包容或相似性,界限并不十分清晰,有些惡意舉報(bào)人會(huì)以“錯(cuò)告”逃避處理,給認(rèn)定和處理誣告陷害行為帶來困難。筆者結(jié)合辦案實(shí)際,就如何準(zhǔn)確區(qū)分誣告陷害與錯(cuò)告,提供以下思路。


  一是主觀意圖不同。誣告陷害通常是指舉報(bào)人出于打擊報(bào)復(fù)、栽贓嫁禍、猜疑嫉妒的動(dòng)機(jī),刻意捏造事實(shí)或偽造材料,意圖使他人受到不良政治影響、名譽(yù)損失或者責(zé)任追究,行為人主觀上對(duì)此具有故意心態(tài)(追求或放縱)。而錯(cuò)告是指舉報(bào)人出于維護(hù)黨紀(jì)法規(guī)、捍衛(wèi)權(quán)益和維護(hù)公平正義等正當(dāng)目的向黨組織和有關(guān)機(jī)關(guān)反映問題,其自認(rèn)為舉報(bào)內(nèi)容是真實(shí)的,但由于舉報(bào)人了解情況或認(rèn)識(shí)問題的局限性造成舉報(bào)失實(shí),行為人主觀上對(duì)舉報(bào)失實(shí)具有過失。


  當(dāng)然,主觀目的判斷往往需要證據(jù)的支持,特別是實(shí)踐中一些舉報(bào)人通常會(huì)刻意放大問題,把片面事實(shí)“放大”為主要事實(shí),把小問題“渲染”成大問題,造成誣告、錯(cuò)告混同,難以辨明其主觀意圖,增加了行為性質(zhì)認(rèn)定難度。工作中,我們既要注重通過談話獲取直接證據(jù),也要注重扎實(shí)取證,通過綜合考量舉報(bào)問題來源、舉報(bào)內(nèi)容特點(diǎn)、舉報(bào)方式、舉報(bào)時(shí)機(jī)、舉報(bào)人與被舉報(bào)人之間關(guān)系等因素,準(zhǔn)確判斷舉報(bào)意圖。


  二是舉報(bào)內(nèi)容的事實(shí)依據(jù)不同。誣告陷害是有意捏造事實(shí),行為人往往顛倒是非、惡意編排、捕風(fēng)捉影,有的舉報(bào)看似內(nèi)容清晰、有理有據(jù),但要么張冠李戴,要么無中生有;有的標(biāo)題和表述“上綱上線”,但反映問題不實(shí)際不具體,可查性不強(qiáng);有的雖然直接點(diǎn)明問題,但沒有提供任何材料或說明,甚至主要是侮辱性表述,總而言之,就是舉報(bào)內(nèi)容缺乏事實(shí)基礎(chǔ)。而錯(cuò)告舉報(bào)內(nèi)容一般都基于特定事實(shí)或經(jīng)歷,舉報(bào)人能夠大致說清問題來源,并非刻意捏造或偽造。


  三是反映問題的方式不同。一般來說,誣告陷害中的舉報(bào)人知道自己所反映的“問題”是捏造的,經(jīng)不起核查,通常會(huì)采取比較隱蔽的舉報(bào)方式。同時(shí),由于其主要目的是使他人受到不良政治影響、名譽(yù)損失或者責(zé)任追究,因此通常會(huì)采取“廣撒網(wǎng)”的方式多頭舉報(bào),有意擴(kuò)大知情范圍,如果能夠引起紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)關(guān)注固然是好,即使“告不倒、查不實(shí)”,也會(huì)對(duì)被舉報(bào)人在思想壓力、工作狀態(tài)、組織評(píng)價(jià)、家庭關(guān)系、評(píng)優(yōu)晉升等方面造成實(shí)質(zhì)上的不良影響。而錯(cuò)告中舉報(bào)人的意圖是使有關(guān)部門啟動(dòng)對(duì)相關(guān)人員或相關(guān)問題的調(diào)查,以盡快查明事實(shí)、糾正錯(cuò)誤、追究責(zé)任、挽回?fù)p失,因此往往會(huì)通過組織程序或正當(dāng)渠道,有針對(duì)性地向黨組織、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或司法機(jī)關(guān)反映問題,一般不會(huì)采取過于隱蔽的舉報(bào)方式(不排除舉報(bào)人為避免打擊報(bào)復(fù)而采取化名、匿名等形式),也不會(huì)向無關(guān)單位或部門散發(fā)舉報(bào)信。


  四是處理方式不同?!兑?guī)則》第四十五條規(guī)定:“屬于錯(cuò)告的,可以對(duì)檢舉控告人進(jìn)行教育?!币虼?,對(duì)于確屬錯(cuò)告的,不追究檢舉控告人的責(zé)任,可在一定范圍內(nèi)澄清是非,消除對(duì)被錯(cuò)告者的影響,并對(duì)錯(cuò)告者進(jìn)行教育。錯(cuò)告者拒不接受處理結(jié)果,仍然繼續(xù)實(shí)施錯(cuò)告行為并對(duì)他人造成不良后果和影響的,可以由組織人事部門或公安機(jī)關(guān)處理,或由被錯(cuò)告人通過法律途徑維護(hù)自身合法權(quán)益。


  筆者的上述觀點(diǎn)視角有限,難免以偏概全、掛一漏萬,實(shí)際工作中還應(yīng)結(jié)合案件具體情況綜合判斷把握,特別是對(duì)于反映問題復(fù)雜、誣告與錯(cuò)告行為交織,如果暫時(shí)難以分清,不要急于處理,而應(yīng)組織力量仔細(xì)甄別舉報(bào)內(nèi)容,充分把握細(xì)節(jié)、論證研判、精準(zhǔn)區(qū)分處置。同時(shí),要注重在實(shí)踐中梳理總結(jié)誣告陷害與錯(cuò)告的具體表現(xiàn)形式,積累辦案經(jīng)驗(yàn)和調(diào)查取證方法,明確、細(xì)化誣告陷害與錯(cuò)告行為的界限,為打擊誣告陷害行為提供操作依據(jù),切實(shí)做到審慎準(zhǔn)確、不枉不縱。


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