人人講安全是一種態(tài)度，個個會應(yīng)急是一種能力。為貫徹落實“安全生產(chǎn)月”工作要求，進一步強化各級管理人員安全意識和應(yīng)急能力，以點帶面促進安全工作有效落實，切實消除各類風險隱患。6月9日，建工路港組織召開了“人人講安全、個個會應(yīng)急”主題座談會，公司黨委副書記、總經(jīng)理、董事李建成出席會議并講話，公司黨委副書記、工會主席仇多維出席會議。會議由公司黨委委員、副總經(jīng)理錢玉寶主持。
會上，參會人員結(jié)合自身崗位職責和工作經(jīng)驗，對公司當前安全管理現(xiàn)狀及存在的突出問題開展了交流，對如何做好安全管理工作、提高人員應(yīng)急處置能力提出了建議?？偨?jīng)理李建成對與會代表提出的意見和建議給予了肯定，他指出安全工作無小事，防微杜漸是關(guān)鍵。當前，公司處于高質(zhì)量發(fā)展階段，全體職工要團結(jié)一致，努力拼搏，爭做集團排頭兵。
就如何加強安全工作，李建成強調(diào)：一是要充分有效的發(fā)揮“安全總監(jiān)”的作用；二是要嚴格落實項目經(jīng)理安全生產(chǎn)責任，切實擔負起安全管理第一責任人職責；三是要堅持領(lǐng)導帶班檢查制度，抓好各層級的安全檢查工作；四是全面抓好項目基礎(chǔ)管理，全方位抓好項目安全生產(chǎn)工作；五是要嚴格安全獎罰制度，獎罰并舉，加大安全管理力度；六是要創(chuàng)新安全管理手段，推廣應(yīng)用安全生產(chǎn)好技術(shù)好經(jīng)驗好做法；七是要加強對新進場工人的安全教育和交底，未經(jīng)教育和培訓，一律不得上崗作業(yè)；八是要健全應(yīng)急機制，細化深化應(yīng)急預(yù)案，做到科學預(yù)判，反映迅速；九是要內(nèi)外業(yè)并重，做好安全教育、交底、培訓、考核等環(huán)節(jié)的記錄，確保真實有效。
