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學報告 謀發(fā)展|建工交航所屬各單位負責人熱議職代會、黨代會精神(二)
來源:建工交航?時間:2024-03-27?瀏覽量:1441

集團、公司兩級職代會及公司第一次黨代會圓滿召開。會后,所屬各單位主要負責人圍繞會議精神,談感想、說體會,熱議會議精神、謀劃未來發(fā)展,迅速掀起學習熱潮。

 


潘家奎

交建分公司黨支部副書記、總經理

通過聆聽學習集團、公司兩級職代會及公司第一次黨代會精神,我倍感振奮,深感責任重大的同時也干勁十足。未來5年,交建分公司將緊跟結合公司戰(zhàn)略發(fā)展,緊緊圍繞“五個建工交航”奮斗目標,全面貫徹落實會議精神,加強黨的建設,積極開拓市場業(yè)務,持續(xù)提高項目基礎管理水平,努力完成交建分公司各年度產值任務。

大會提出,2024年要緊跟集團改革發(fā)展步伐,聚焦“新的”工作思路。面對新的工作局面,交建分公司全體干部職工將在公司黨委的正確領導下,進一步統(tǒng)籌黨建引領發(fā)展、加強項目管理、深耕區(qū)域市場,認真履職盡責,主動擔當作為,確保公司各項工作部署落地生根、開花結果,為實現公司全年目標任務、促進建工交航高質量發(fā)展貢獻更大力量!

 

 

李陽

皖南分公司黨支部書記、總經理

集團、公司兩級職代會及公司第一次黨代會回顧總結了2023年及過去6年所取得的一系列輝煌成就,描繪了2024年及未來5年改革發(fā)展新藍圖,我深受鼓舞,也倍感責任重大。

盛會啟新程,奮力譜新篇。2024年是實現十四五規(guī)劃目標任務的關鍵一年,皖南分公司將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深刻領會會議精神,準確把握精神實質,結合分公司實際,圍繞抓改革、拓市場、強管理、增效益、防風險、育人才的總體工作思路,從加強黨建引領、夯實基礎管理、強化風險防控和加大市場開拓等方面入手,細化指標任務,堅持穩(wěn)中求進,全力做好2024年各項重點工作。

未來,皖南分公司將在集團、公司兩級職代會和公司黨代會精神的指引下,切實謀劃和部署好今后5年工作,凝聚發(fā)展共識,匯聚奮進力量,加快推進分公司改革創(chuàng)新步伐,在推動公司高質量發(fā)展的新征程上積極作為、貢獻力量。