6月15日，建工控股黨委組織部（人力資源部）副部長、團委書記聶猛一行赴建工路港金寨南路項目開展爭創(chuàng)“黨員先鋒號工程”驗收工作，公司黨委委員、副總經(jīng)理宋國慶，黨委組織部（人力資源部）、市政分公司有關同志參加。
驗收會上，聶猛認真聽取項目負責人對項目基本情況、創(chuàng)號成果匯報，詳細了解項目在黨的建設、工期進度、安全質(zhì)量、成本管理及人才培養(yǎng)等方面的主要做法。
聶猛對該項目將黨建與項目生產(chǎn)深度融合的“二三四工作法”給予了充分肯定， 并就下一步工作提出四點建議：一是要持續(xù)加大政策決策的宣貫力度，以爭創(chuàng)“黨員先鋒號”為抓手，加大對集團決策部署的宣貫，確保政令暢通、思想統(tǒng)一、落實落地；二是要執(zhí)行好集團相關的管理制度規(guī)定，立足關鍵要素，不斷加強項目管理，不斷創(chuàng)新工作方法，確保全流程管理；三是要加大人才培養(yǎng)工作，全方位提升員工綜合能力，確保夯實人才發(fā)展基礎；四是要加強黨建和宣傳工作，持續(xù)發(fā)揮“兩個作用”，注重提煉好的做法，加大外聯(lián)內(nèi)延，確保向業(yè)主、轄區(qū)政府等多方主體持續(xù)傳遞路港聲音。
