為加強項目人才隊伍建設(shè)，提升人才培養(yǎng)質(zhì)量，促進人才培養(yǎng)經(jīng)驗分享與交流，7月9日上午，二分公司順利召開2024年人才培養(yǎng)研討會暨項目員工交流座談會。
在交流座談會現(xiàn)場，導(dǎo)師們分享了自己多年來在工程項目管理中的寶貴經(jīng)驗，強調(diào)了培養(yǎng)扎實的專業(yè)技能、良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神的重要性。青年員工們分享了自己在參與項目過程中的成長感悟，以及在公司人才培養(yǎng)體系下所獲得的支持和幫助。青年員工們紛紛表示，將認真梳理和領(lǐng)會導(dǎo)師們提出的意見和建議，將其轉(zhuǎn)化為實際行動，不斷提升自我，立足崗位、多做貢獻。
本次交流研討活動，不僅增進了導(dǎo)師與青年員工之間的相互了解和信任，也為項目人才培養(yǎng)工作提供了新的思路和方法。未來，二分公司將不斷探索和創(chuàng)新“導(dǎo)師帶徒”活動的形式和內(nèi)容，進一步提升青年人才培養(yǎng)的效果和水平，為公司發(fā)展培養(yǎng)更多優(yōu)秀的專業(yè)人才。
