7月29日上午，建工總承包召開機關(guān)中層管理人員會議，宣讀機關(guān)改革調(diào)整及干部任職決定，開展任前集體談話。公司黨委書記、總經(jīng)理傅宏林出席會議并講話，公司黨委副書記、副總經(jīng)理武朝暉，黨委委員、副總經(jīng)理、總工程師陳雷參加會議。
會議指出，此次持續(xù)深化機構(gòu)和機關(guān)部門改革調(diào)整是公司堅決落實國企改革深化提升行動和集團黨委全面深化改革創(chuàng)新發(fā)展決定的有力舉措，是融合中心工作貫徹黨紀學習教育的具體行動，也是順應發(fā)展形勢、實現(xiàn)公司可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展的現(xiàn)實需要。
會議要求，機關(guān)干部一要增強主動擔當意識，聚焦年度指標任務(wù)落實、業(yè)務(wù)能力提升、管理體系完善等，敢抓敢管、履職盡責；二要強化考核督辦提升效能，聚焦機關(guān)部門服務(wù)監(jiān)督管理職能，進一步加強工作督導督辦和跟蹤問效，提升管理效能；三要帶頭做好制度宣貫落實，各部門要做好集團決策部署和規(guī)章制度的歸口牽頭宣貫落實，動態(tài)做好公司制度“廢改立并”，做到政令暢通、令行禁止；四要廉潔自律守牢底線，總結(jié)鞏固好黨紀學習教育工作開展成效，以案為戒自覺增強黨性修養(yǎng)，筑牢拒腐防變思想防線，風清氣正干事創(chuàng)業(yè)，為公司可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強組織紀律保障。
會議還就當前重點工作進行部署安排。機關(guān)全體中層管理人員參加。
