為進一步貫徹落實集團黨委“人才強企”戰(zhàn)略部署，加大優(yōu)秀人才選拔力度，8月17日，建工投資公司黨委組織開展所轄項目公司經(jīng)理助理崗位內(nèi)部遴選，公司領(lǐng)導(dǎo)班子全程參與遴選面試。
本次遴選面試采用現(xiàn)場演講、命題回答、評委提問相結(jié)合方式進行。參加人員結(jié)合對所在項目公司經(jīng)理助理崗位的認(rèn)知，對照“講政治、重實績、有擔(dān)當(dāng)”的選人用人導(dǎo)向，從個人工作經(jīng)歷、競職優(yōu)勢及工作規(guī)劃等方面進行了精彩演講，來自項目一線的青年員工們挑戰(zhàn)自我、勇于突破、積極進取的良好精神面貌獲得了評委們的一致點贊。
設(shè)置項目公司經(jīng)理助理崗位，旨在為“想干事、能干事、干成事”的青年員工搭建展示自我、學(xué)習(xí)成長的平臺，是公司黨委健全人才梯隊培養(yǎng)機制，拓寬選人用人渠道，激發(fā)投資隊伍活力的重要舉措。下一 步，建工投資將持續(xù)優(yōu)化和完善人才選育機制，著力打造高素質(zhì)專業(yè)化投資隊伍，為集團投資業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強人才保障。
