為了落實好集團黨委深化改革創(chuàng)新發(fā)展的各項部署，向2024年年度發(fā)展指標沖刺，建工設(shè)備租賃黨委制定了“百日攻堅，沖刺目標”的工作方案，對發(fā)展指標再分解工作舉措再細化。
近日，公司黨委副書記、副總經(jīng)理張鑫帶隊赴各單位，就推進“百日攻堅，沖刺目標”工作開展調(diào)研督導(dǎo)。調(diào)研會上，各單位圍繞年度目標分解及差距，匯報當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營工作存在問題及下步工作舉措和計劃。與會人員進行工作交流，公司領(lǐng)導(dǎo)部署安排工作。
會議強調(diào)，一是強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，增強發(fā)展自信心和主動性，圍繞目標謀劃舉措；二是深化思想解放，轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念，拓展市場布局全?。蝗呛粚嵒A(chǔ)管理，增強職能管理，向資源集聚和整合要效益；四是加強現(xiàn)場管控，全力保障生產(chǎn)安全，穩(wěn)步提升生產(chǎn)效益；五是建設(shè)人才隊伍，通過生產(chǎn)歷練人才，提升企業(yè)向心力和歸屬感，充分挖潛企業(yè)人力資源。
會后，各單位簽訂了年度目標攻堅責(zé)任書。針對年度目標任務(wù)，各單位進行任務(wù)再分解，共形成了58項工作舉措，明確分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人及完成時限。
