3月9日至10日，安徽三建工程有限公司十屆二次職工代表大會隆重召開。來自基層各單位的187名正式代表和65名特邀代表參加了大會。安徽建工集團有限公司黨委書記張海平出席大會并作重要講話。
安徽建工集團副總經(jīng)理、安徽三建總經(jīng)理劉家靜在工作報告中指出， 2010年，面對復(fù)雜多變的國內(nèi)外經(jīng)濟環(huán)境，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，深化企業(yè)改革，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，加大市場拓展力度，推進精細(xì)化管理，企業(yè)的三個文明建設(shè)取得了顯著成效，全面完成了公司十屆一次職代會明確的工作任務(wù)和工作目標(biāo)，總體上完成了2008年—2010年三年目標(biāo)。主要體現(xiàn)在：一是新簽合同額創(chuàng)新高；二是創(chuàng)杯工作取得好成績；三是實現(xiàn)了安全生產(chǎn)無事故；四是創(chuàng)建工作成效顯著；五是企業(yè)獲得多項榮譽。劉家靜強調(diào)，2011年重點做好十個方面工作：一是審時度勢，解放思想，堅定發(fā)展信心，創(chuàng)新發(fā)展思路；二是加強戰(zhàn)略管理，推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展；三是創(chuàng)新經(jīng)營思路，提高市場競爭力；四是強化基礎(chǔ)管理，提升管控能力；五是優(yōu)化集中管理，培育核心能力；六是深化風(fēng)險管理，保持企業(yè)健康發(fā)展；七是加大科技進步，增強核心競爭力；八是落實人才強企戰(zhàn)略，加強人力資源管理；九是切實踐行企業(yè)文化，著力提升企業(yè)軟實力；十是緊緊圍繞企業(yè)中心工作，大力加強黨建和思想政治工作。
張海平書記在講話中首先肯定了安徽三建在2010年各項工作中取得的成果。他認(rèn)為，安徽三建自2000年以來，走過了一條跨越發(fā)展之路，始終保持了較快的經(jīng)濟增長率，誠信、文化等軟實力建設(shè)成果顯著，具有較高的社會知名度和美譽度，在安徽建工集團的改革發(fā)展穩(wěn)定歷程中功不可沒，地位和作用凸顯，代表了安徽建筑業(yè)先進生產(chǎn)力。他指出，站在新的歷史起點上的安徽三建形勢很好、壓力不小、責(zé)任重大，要不自滿、不懈怠、不折騰，進一步增強憂患意識、責(zé)任意識，緊緊抓住第二個十年的歷史機遇期，精心做好戰(zhàn)略謀劃，認(rèn)真分析研究制約發(fā)展的矛盾和困難。他強調(diào)，安徽三建全體職工要進一步振奮精神、奮發(fā)有為，做好科學(xué)發(fā)展的表率、做好轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的表率、做好深化改革的表率、做好人才強企的表率、做好軟實力建設(shè)的表率、做好企業(yè)文化建設(shè)的表率、做好黨建工作的表率，努力為安徽建筑業(yè)發(fā)展作出更大的貢獻。
會議期間，代表們審議通過了《經(jīng)理工作報告》、《財務(wù)工作報告》、《廠務(wù)公開情況報告》等文件；聽取了公司9位領(lǐng)導(dǎo)的述職報告并進行了民主評議和測評。會議對2010度先進集體、先進個人進行了表彰；宣讀了2010年度經(jīng)濟責(zé)任狀兌現(xiàn)決定，簽定了2011年度經(jīng)濟目標(biāo)責(zé)任狀和基層黨支部目標(biāo)管理責(zé)任書。會上，9位先進集體、個人的代表分別就本單位的項目管理、隊伍建設(shè)、人才培養(yǎng)等方面的做法和經(jīng)驗作了交流發(fā)言。
最后，公司黨委書記徐曉光作了總結(jié)講話。
