▲ 會場
▲ 公司黨委書記王愛國同志講話
▲ 公司董事長、總經理張衛(wèi)東同志講話
▲ 《企業(yè)文化手冊》授書儀式
7月20日下午，安徽建機公司《企業(yè)文化手冊》發(fā)布會在多功能廳隆重舉行。公司領導班子全體成員、中層以上干部、機關管理人員、各生產單位班組長80余人參加了發(fā)布會。發(fā)布會由黨委副總經理、總工程師潘友杰主持。
會上，黨委書記王愛國介紹了《企業(yè)文化手冊》編撰過程，并對《手冊》宣貫作了部署。他強調，《企業(yè)文化手冊》是所有安徽建機人的智慧的結晶，也更是安徽建機公司企業(yè)文化建設新的起點，認真學習踐行好企業(yè)文化，必將有力地推動公司的持續(xù)發(fā)展。
建機公司董事長、總經理張衛(wèi)東介紹了參加中國企業(yè)文化學術論壇暨全國企業(yè)文化玉柴現場會的情況，并結合公司企業(yè)文化建設談了五點啟示：一是企業(yè)文化建設需要繼承，更需要創(chuàng)新，只有與時俱進的企業(yè)文化，才能引領企業(yè)的進步與發(fā)展。二是企業(yè)文化建設必須緊密結合管理實際，用先進文化理念指導企業(yè)研發(fā)、生產、經營等工作，才能讓企業(yè)文化落地生根、開花結果。三是企業(yè)文化要為解決未來問題做準備，為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和體制機制創(chuàng)新奠定基礎。四是當今和未來的企業(yè)發(fā)展，需要科技智慧、商業(yè)智慧，更需要文化智慧。五是企業(yè)的凝聚力、向心力源自于共同的價值觀和理想追求，只有在思想上成為真正的安徽建機人，才能心往一處想，勁往一處使。他強調指出，編印安徽建機公司《企業(yè)文化手冊》是推動安徽建機發(fā)展前行的需要，《手冊》很好地回答了安徽建機未來應該成為什么樣的企業(yè)以及怎樣才能成為這樣的企業(yè)兩個基本問題，各級管理干部必須主動帶頭做好學習宣傳，幫助廣大員工認真領會企業(yè)文化精髓，同時還要在工作中積極踐行，要把《企業(yè)文化手冊》作為引領發(fā)展的行動準則，不斷改進我們的管理，打造卓越團隊，為安徽建機可持續(xù)發(fā)展注入強勁動力。接著，張總還率領全體參會人員，對照安徽建機員工誓言舉行了莊嚴的宣誓。
會上，工會副主席陳煒對當前如何加強文化建設作了代表發(fā)言。公司領導向各單位代表頒發(fā)了《企業(yè)文化手冊》。
會上，黨委書記王愛國介紹了《企業(yè)文化手冊》編撰過程，并對《手冊》宣貫作了部署。他強調，《企業(yè)文化手冊》是所有安徽建機人的智慧的結晶，也更是安徽建機公司企業(yè)文化建設新的起點，認真學習踐行好企業(yè)文化，必將有力地推動公司的持續(xù)發(fā)展。
建機公司董事長、總經理張衛(wèi)東介紹了參加中國企業(yè)文化學術論壇暨全國企業(yè)文化玉柴現場會的情況，并結合公司企業(yè)文化建設談了五點啟示：一是企業(yè)文化建設需要繼承，更需要創(chuàng)新，只有與時俱進的企業(yè)文化，才能引領企業(yè)的進步與發(fā)展。二是企業(yè)文化建設必須緊密結合管理實際，用先進文化理念指導企業(yè)研發(fā)、生產、經營等工作，才能讓企業(yè)文化落地生根、開花結果。三是企業(yè)文化要為解決未來問題做準備，為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和體制機制創(chuàng)新奠定基礎。四是當今和未來的企業(yè)發(fā)展，需要科技智慧、商業(yè)智慧，更需要文化智慧。五是企業(yè)的凝聚力、向心力源自于共同的價值觀和理想追求，只有在思想上成為真正的安徽建機人，才能心往一處想，勁往一處使。他強調指出，編印安徽建機公司《企業(yè)文化手冊》是推動安徽建機發(fā)展前行的需要，《手冊》很好地回答了安徽建機未來應該成為什么樣的企業(yè)以及怎樣才能成為這樣的企業(yè)兩個基本問題，各級管理干部必須主動帶頭做好學習宣傳，幫助廣大員工認真領會企業(yè)文化精髓，同時還要在工作中積極踐行，要把《企業(yè)文化手冊》作為引領發(fā)展的行動準則，不斷改進我們的管理，打造卓越團隊，為安徽建機可持續(xù)發(fā)展注入強勁動力。接著，張總還率領全體參會人員，對照安徽建機員工誓言舉行了莊嚴的宣誓。
會上，工會副主席陳煒對當前如何加強文化建設作了代表發(fā)言。公司領導向各單位代表頒發(fā)了《企業(yè)文化手冊》。
