7月26日，交航公司為期三天的2012年新進(jìn)員工入職培訓(xùn)在一片和諧、歡樂(lè)、交融的氣氛中圓滿拉下帷幕，23名新進(jìn)大學(xué)生參加了培訓(xùn)。
交航公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視新員工崗前培訓(xùn)，黨委副書(shū)記曹興堂在培訓(xùn)開(kāi)班儀式上作了歡迎辭。此次培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括：公司發(fā)展史、人力資源管理制度、安全生產(chǎn)管理知識(shí)、設(shè)備管理知識(shí)和財(cái)務(wù)制度，并觀看了職場(chǎng)教育片——《責(zé)任勝于能力》。整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程輕松、熱烈。通過(guò)培訓(xùn)，新員工們對(duì)公司的過(guò)去、現(xiàn)狀和未來(lái)的發(fā)展方向有了全方位的了解，增進(jìn)了新員工與公司及相互之間情感的交流，強(qiáng)化了團(tuán)隊(duì)建設(shè)文化，增進(jìn)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力。會(huì)議最后，交航公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理李世龍做了重要講話，希望新進(jìn)員工感受交航公司歷史，盡早融合工作之中。
