7月30日，安徽建工海外公司在電子工程學院科技交流中心舉辦了2012年管理制度知識競賽。參加競賽的5個代表隊分別是工程工會組、市場工會組、勞務工會組、物資工會組和綜合工會組，每組各3名隊員。集團公司工會、辦公室、人力資源部、財務資產部等部門負責同志應邀參加競賽，并與海外公司黨政工主要領導共同組成評分仲裁組。
競賽分為個人必答、小組必答、風險選答和搶答四個基本環(huán)節(jié)，各小組選手踴躍答題，比分時而領先，時而被追上，時而又趕超，氣氛熱烈。比賽過程中遇有對答案需要解釋判斷的情況時，評分仲裁組及時進行了合理公正的評判。經過激烈的比賽，綜合組榮獲得一等獎，市場組與物資組獲二等獎，工程組與勞務組獲三等獎。
據(jù)悉，2012年上半年，海外公司在廣泛征求意見、建議的基礎上,對31項內部管理制度進行了系統(tǒng)的梳理、研究、完善并予以發(fā)布，此次活動旨在促進內部員工對新制度的學習和執(zhí)行。
